请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
查看: 1237|回复: 0

恋爱中吸引力的原理以及制造吸引力有四个步骤!

[复制链接]

136

主题

138

帖子

257

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
257
发表于 2018-8-8 13:40:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
麒麟恋爱学院价格表.jpg
大家好,我是麒麟,【麒麟恋爱学院】创始人!
恋爱是一门可以通过学习训练而成的科学,恋爱可以分为三个阶段:
第一个阶段:如何让你喜欢的妹子被你吸引(吸引阶段)
第二个阶段:如何与妹子循序渐进拉升关系(暧昧阶段)
第三个阶段:如何让妹子爱你爱的无法自拔(亲密阶段)
在恋爱的初期,让一对彼此陌生的男女最终走向情侣,彼此吸引是最关键的一步。正所谓,凡事开头难,当你明白恋爱中的吸引力是怎么产生的,我们遵循吸引力的原理,就很容易让自己喜欢发女生或男生快速喜欢自己,最终有情人终成眷属!
吸引力的原理以及制造吸引力有四个步骤:
    1) 建立熟悉感;建立彼此的信任
    2) 打破融洽;区分吸引和纯友谊
    3) 建立吸引;让她看到你的吸引力特质
    4) 关系升级;进一步发展到牵手,约会,或者其他你想要的
      每段男女关系,无论是短期或长期的,都要经过这四个阶段,你很可能已经经历过这四个阶段,但那时候你并没有意识到。
这几个步骤的先后顺序十分重要。直接跳到最后的步骤会吓跑对方;没有熟悉感就打破和谐是粗鲁的;没有熟悉感就建立吸引不易被对方接受;没有吸引就关系升级也不行,因为对方只当你是朋友。有时可以跳过一个步骤,如果这一步骤已经由他人代你完成。
谈恋爱技巧_恋爱书籍_恋爱咨询_超级约会泡妞恋爱教程_女生恋爱技巧
    先简略看看每一个步骤:
    建立熟悉感
       和陌生人相处时,你希望让她觉得自在一点,让她觉得你不会损害她的利益,总之就是要取得她的信任。有时,被你吸引的人会主动和你建立熟悉感。
    打破融洽
       为了建立吸引,打破融洽是关键的一步,否则你们只能发展出纯友谊关系。你需要在某个观点上提出分歧,挑逗她,或者说一些性暗示的话。
    建立吸引
       打破融洽后,你需要表达你的吸引力特质,同时平衡好打破融洽带来的刺激和之前营造的舒适感,显示你的高价值,让你的出现变得刺激而快乐。这一步大概是最难的,如果你以前经历过一段男女关系的话,
    实际上你已经做过这些事。
    关系升级
       建立一定程度的吸引之后,你可以尝试关系升级,例如牵手,邀约等等。
    跳过建立熟悉感这一步,通常不会得到好的回应,除非由于别的原因熟悉感已经预先存在。一开始就去吸引对方会让她怀疑你是不是真的有这么高的价值。急于关系升级也肯定会招来负面的回应。
    因为一些外部因素的影响,这个方程式也会有例外,例如,取得某些人的信任需要长一点的时间。这是一个流体系统。如果你注意到她需要更多的熟悉感,那么就先建立多一点再进行下一步;如果足够多的熟悉感已经预先存在,打开目标时就可以冒险一点,马上就打破融洽。
当你越来越熟练,你不用去想这些步骤就能很自然地把一切做对。一些天生好手实际上也走完了这四个步骤,虽然他们没有意识到。我们希望学习他们的做法,在学习上付出得越多,一定会有更好的收获。
【麒麟恋爱学院】所创立的销售恋爱模型中,建立熟悉感打破融洽建立吸引这个过程基本就是吸引力A1-A2阶段过程,这个阶段毕竟刚开始你们是陌生人,如果上来就升级关系拉近距离自然会让对方感觉你很猥琐急于求成,毕竟还没有被对方吸引。任何一段恋爱的开始,必然是吸引为前提,只不过这里的吸引,是因为你这个人,还是你这个人外在的一些附加值,比如金钱、地位!在恋爱中,捕获心中男神女神最关键的是要懂得合理的去展示你的价值,吸引对方!在不断的建立熟悉感,其次打破融洽感,吸引会自然而然的产生。一旦你意识到对方被你吸引了,你可以通过拉升关系的方式去测试是否被你吸引的真假性,最终走向你梦寐以求的结果!
吸引力的每个阶段,在后续的文章中,进一步给大家剖析!如果想快速了解整套恋爱体系,可以加我们微信或百度搜索【麒麟恋爱学院】

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

麒麟恋爱学院隶属于长沙旺腾教育咨询有限公司,成立于2018年6月,专注于两性领域的研究与发展。从搭讪、展示面、聊天技巧、现场操作、长期关系五大板块,让恋爱变的更简单,更有效率!销售恋爱模型让你的恋爱之路如鱼得水!

联系我们

长沙市岳麓区梅溪湖国际新城

0731-82291271(服务时间:24小时在线)

514450904@qq.com

在线咨询新浪微博官方微信官方微信

部门热线

前   台:0731-82291271
业务部:0731-82291271
客服部:0731-82291271
课程部:0731-82291271
人事部:0731-82291271

快速回复 返回顶部 返回列表